Meta Mau PHK Lebih Banyak Karyawan, 10.000 Orang Terdampak Termasuk Engineer

Sementara itu, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut, ribuan karyawan mengomentari atau bereaksi terhadap catatan Goler di forum internal. Banyak pekerja mengunggah emoji wajah memberi hormat dan menangis.

Meta diperkirakan akan memangkas ribuan karyawan yang memiliki pekerjaan terampil. Misalnya engineer dan staf teknis lainnya yang membantu membagun produk perusahaan.

PHK karyawan Facebook merupakan momen sedih yang jarang terjadi bagi insinyur di Meta yang telah lama menikmati jaminan pekerjaan, gaji tinggi, otonomi, dan kebebasan mengerjakan proyek yang mereka inginkan. Selain itu, pekerjaan engineer merupakan begitu dibutuhkan oleh banyak perusahaan di Silicon Valley, tetapi justru dipangkas di Meta.

Juru bicara Meta, Dave Arnold, mengonfirmasi memo tersebut memang benar dikirimkan di kalangan internal perusahaan. Namun ia menolak berkomentar akan hal ini.

Adapun karyawan yang terkena dampak diberitahu pada Rabu pagi, meski prosesnya mungkin berbeda untuk pekerja di luar Amerika Utara.

CEO Meta Mark Zuckerberg pada bulan mengumumkan bahwa perusahaan bakal melakukan PHK dan restrukturisasi tim teknis pada akhir April, diikuti dengan pemangkasan untuk mendukung peran bisnis pada akhir Mei.

Sekadar informasi, total, Meta ingin memangkas 10.000 pekerjaan dan tidak akan mengisi 5.000 lowongan pekerjaan yang sebelumnya bakal diisi karyawan baru. Maret lalu, Zuckerberg menyiratkan bahwa PHK itu bakal berdampak secara tidak proporsional pada staf pendukung bisnis.

Alasannya adalah, penyeimbangan kembali akan menciptakan rasio engineer yang optimal dengan peran lainnya untuk memastikan perusahaan tetap jadi ahli dalam hal teknologi.

PHK baru terjadi setelah Meta memangkas 11.000 karyawan atau 13 persen dari total karyawan Meta. Meta pun berencana memberhentikan 10.000 pekerja dengan pemotongan mulai dari SDM.

Perlu diketahui, Meta menghadapi berbagai ancaman bisnis, termasuk persaingan dalam hal mendapatkan iklan dan pengguna baru dari TikTok.

Selain itu, aturan privasi baru dari Apple juga mengurangi kemampuan perusahaan untuk menawarkan iklan tertarget. Sementara itu, beberapa pengiklan digital mengurangi pengeluaran mereka di tengah inflasi.

Menghadapi tantangan tersebut, Zuckerberg mengatakan, salah satu prioritas utama perusahaan adalah menjadi lebih ramping sekaligus efisien.

Eksekutif atas Meta bersama sejumlah karyawan di divisi sumber daya manusia, hukum, dan keuangan pun diminta untuk menggambar ulang bagan organisasi internal di Meta.

Selain PHK, Meta juga mengempiskan hierarki perusahaan untuk mengurangi jumlah lapisan manajemen antara pekerja magang dan Zuckerberg. Sehingga perusahaan memutuskan untuk membatalkan proyek dengan prioritas lebih rendah.

(Tin/Ysl)